แผนพัฒนาตนเองของข้าราชการครู ( ID Plan )

แผนพัฒนาตนเองของข้าราชการครู

(ID PLAN : INDIVIDUAL  DEVELOPMENT PLAN)

----------------------------------------------------------------------

 

ส่วนที่ 1 ข้อมูลส่วนบุคคล

 

ชื่อ (นาย / นาง / นางสาว)............................................ชื่อสกุล............................................................

ตำแหน่ง..........................................................วิทยฐานะ.....................................................................

วุฒิการศึกษา.......................................................................................................................................

O  ปริญญาตรี หรือเทียบเท่า       วิชาเอก....................................

O  ปริญญาโท หรือเทียบเท่า       วิชาเอก..................................

O  ปริญญาเอก หรือเทียบเท่า      วิชาเอก......................................

O  อื่น ๆ (โปรดระบุ)..........................................................................................

เข้ารับราชการวันที่.....................เดือน.............................พ.ศ. .....................ณ โรงเรียน..............................สังกัด................................................................................................................................................................

อายุราชการจนถึงปัจจุบัน...........................ปี.......................เดือน

เงินเดือน อันดับ คศ....................     อัตราเงินเดือน.............................บาท

สถานที่ทำงาน

1.  สถานศึกษา/ หน่วยงาน...........................................................

............................................................................................................................................................................................................................................................................................................(ขณะที่ทำแผนพัฒนาตนเอง)

2.  สถานศึกษา/ หน่วยงาน......................................................................................

.........................................................................................................................................................................................................................................................................................................................(หากมีการโอน/ย้าย)

3.  สถานศึกษา/ หน่วยงาน..........................................................................................

...................................................................................................................................................................................................................................................................................................................... .(หากมีการโอน/ย้าย)

งานในหน้าที่ที่รับผิดชอบ

 

1.  กลุ่มสาระที่สอน...................................................................................ชั้น................

     จำนวน.....................คาบ / สัปดาห์

2.  กลุ่มสาระที่สอน...................................................................................ชั้น...............

     จำนวน.....................คาบ / สัปดาห์

3.  กลุ่มสาระที่สอน..................................................................................ชั้น......................................................

     จำนวน.....................คาบ / สัปดาห์

4.  กลุ่มสาระที่สอน..................................................................................ชั้น..................

     จำนวน.....................คาบ / สัปดาห์

5.  กลุ่มสาระที่สอน.................................................................................ชั้น...............

     จำนวน.....................คาบ / สัปดาห์

งานที่ได้รับมอบหมาย

.............................................................................................................................

.............................................................................................................................

.............................................................................................................................

.............................................................................................................................

.............................................................................................................................

.............................................................................................................................

ผลงาน  ที่เกิดจากการปฏิบัติหน้าที่ในตำแหน่งปัจจุบัน  (ย้อนหลัง  5 ปี)

1.  ผลที่เกิดจากการจัดการเรียนรู้............................................................................

.............................................................................................................................

.............................................................................................................................

.............................................................................................................................

2.  ผลที่เกิดจากการพัฒนาวิชาการ..........................................................................

.............................................................................................................................

.............................................................................................................................

.............................................................................................................................

.............................................................................................................................................................................

3.  ผลที่เกิดกับผู้เรียน.........................................................................

.............................................................................................................................

.............................................................................................................................

.............................................................................................................................

.............................................................................................................................

4.  ผลที่เกิดกับสถานศึกษา................................................................................

.............................................................................................................................

.............................................................................................................................

.............................................................................................................................

.............................................................................................................................

5.  ผลที่เกิดกับชุมชน.....................................................................................

.............................................................................................................................

.............................................................................................................................

.............................................................................................................................

.............................................................................................................................

 

รายละเอียดการพัฒนาตนเอง

 

อันดับ

ความสำคัญ

สมรรถนะ

ที่จะพัฒนา

วิธีการ /

รูปแบบการพัฒนา

 

ระยะเวลาในการพัฒนา

การขอรับการสนับสนุนจากหน่วยงาน

ประโยชน์ที่คาดว่าจะได้รับ

เริ่มต้น

สิ้นสุด

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

ลงชื่อ........................................................................                                        ความเห็นของผู้บังคับบัญชา

        (.................................................................)                                      ………………………………………………………………………

          ผู้จัดทำแผนพัฒนาตนเอง                                        ………………………………………………………………………

                                                                                                                   ลงชื่อ........................................................................

                                                                                                                           (.................................................................)

                                                                                                           ตำแหน่ง........................................................................................

 

 

 

 

 
 

ประวัติการเข้ารับการพัฒนา (ในรอบ 5 ปี ที่ผ่านมา)

ลำดับที่

เรื่อง

หน่วยงาน

จำนวนชั่วโมง

หมายเหตุ









































ส่วนที่ 2 ความต้องการในการพัฒนา

 

หลักสูตรใดที่ท่านต้องการพัฒนา

………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………….………..

………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………….………..

เพราะเหตุใดท่านจึงต้องการเข้ารับการพัฒนาในหลักสูตรนี้

………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………….………..

………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………….………..

ท่านคาดหวังสิ่งใดจากการเข้ารับการพัฒนาในหลักสูตรนี้

………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………….………..

………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………….………..

ท่านจะนำความรู้จากหลักสูตรไปพัฒนาการสอนของท่านอย่างไร

………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………….………..

………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………….………..

 

I BUILT MY SITE FOR FREE USING