แผนพัฒนาตนเองของข้าราชการครู
(ID PLAN : INDIVIDUAL DEVELOPMENT PLAN)
----------------------------------------------------------------------
ส่วนที่ 1 ข้อมูลส่วนบุคคล
ชื่อ (นาย / นาง / นางสาว)............................................ชื่อสกุล............................................................
ตำแหน่ง..........................................................วิทยฐานะ.....................................................................
วุฒิการศึกษา.......................................................................................................................................
O ปริญญาตรี หรือเทียบเท่า วิชาเอก....................................
O ปริญญาโท หรือเทียบเท่า วิชาเอก..................................
O ปริญญาเอก หรือเทียบเท่า วิชาเอก......................................
O อื่น ๆ (โปรดระบุ)..........................................................................................
เข้ารับราชการวันที่.....................เดือน.............................พ.ศ. .....................ณ โรงเรียน..............................สังกัด................................................................................................................................................................
อายุราชการจนถึงปัจจุบัน...........................ปี.......................เดือน
เงินเดือน อันดับ คศ.................... อัตราเงินเดือน.............................บาท
สถานที่ทำงาน
1. สถานศึกษา/ หน่วยงาน...........................................................
............................................................................................................................................................................................................................................................................................................(ขณะที่ทำแผนพัฒนาตนเอง)
2. สถานศึกษา/ หน่วยงาน......................................................................................
.........................................................................................................................................................................................................................................................................................................................(หากมีการโอน/ย้าย)
3. สถานศึกษา/ หน่วยงาน..........................................................................................
...................................................................................................................................................................................................................................................................................................................... .(หากมีการโอน/ย้าย)
งานในหน้าที่ที่รับผิดชอบ
1. กลุ่มสาระที่สอน...................................................................................ชั้น................
จำนวน.....................คาบ / สัปดาห์
2. กลุ่มสาระที่สอน...................................................................................ชั้น...............
จำนวน.....................คาบ / สัปดาห์
3. กลุ่มสาระที่สอน..................................................................................ชั้น......................................................
จำนวน.....................คาบ / สัปดาห์
4. กลุ่มสาระที่สอน..................................................................................ชั้น..................
จำนวน.....................คาบ / สัปดาห์
5. กลุ่มสาระที่สอน.................................................................................ชั้น...............
จำนวน.....................คาบ / สัปดาห์
งานที่ได้รับมอบหมาย
.............................................................................................................................
.............................................................................................................................
.............................................................................................................................
.............................................................................................................................
.............................................................................................................................
.............................................................................................................................
ผลงาน ที่เกิดจากการปฏิบัติหน้าที่ในตำแหน่งปัจจุบัน (ย้อนหลัง 5 ปี)
1. ผลที่เกิดจากการจัดการเรียนรู้............................................................................
.............................................................................................................................
.............................................................................................................................
.............................................................................................................................
2. ผลที่เกิดจากการพัฒนาวิชาการ..........................................................................
.............................................................................................................................
.............................................................................................................................
.............................................................................................................................
.............................................................................................................................................................................
3. ผลที่เกิดกับผู้เรียน.........................................................................
.............................................................................................................................
.............................................................................................................................
.............................................................................................................................
.............................................................................................................................
4. ผลที่เกิดกับสถานศึกษา................................................................................
.............................................................................................................................
.............................................................................................................................
.............................................................................................................................
.............................................................................................................................
5. ผลที่เกิดกับชุมชน.....................................................................................
.............................................................................................................................
.............................................................................................................................
.............................................................................................................................
.............................................................................................................................
รายละเอียดการพัฒนาตนเอง
อันดับ ความสำคัญ | สมรรถนะ ที่จะพัฒนา | วิธีการ / รูปแบบการพัฒนา |
ระยะเวลาในการพัฒนา | การขอรับการสนับสนุนจากหน่วยงาน | ประโยชน์ที่คาดว่าจะได้รับ | |
เริ่มต้น | สิ้นสุด | |||||
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
ลงชื่อ........................................................................ ความเห็นของผู้บังคับบัญชา
(.................................................................) ………………………………………………………………………
ผู้จัดทำแผนพัฒนาตนเอง ………………………………………………………………………
ลงชื่อ........................................................................
(.................................................................)
ตำแหน่ง........................................................................................
ประวัติการเข้ารับการพัฒนา (ในรอบ 5 ปี ที่ผ่านมา)
ลำดับที่ | เรื่อง | หน่วยงาน | จำนวนชั่วโมง | หมายเหตุ |
ส่วนที่ 2 ความต้องการในการพัฒนา
หลักสูตรใดที่ท่านต้องการพัฒนา
………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………….………..
………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………….………..
เพราะเหตุใดท่านจึงต้องการเข้ารับการพัฒนาในหลักสูตรนี้
………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………….………..
………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………….………..
ท่านคาดหวังสิ่งใดจากการเข้ารับการพัฒนาในหลักสูตรนี้
………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………….………..
………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………….………..
ท่านจะนำความรู้จากหลักสูตรไปพัฒนาการสอนของท่านอย่างไร
………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………….………..
………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………….………..